行政经理工作职责具体内容

　　1.协助人力行政总监制定公司行政规章制度，推进公司管理;

　　2.执行行政标准化工作，做好来宾接待，组织安排各类会议和处理员工奖惩事宜。

　　3.组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

　　4.领导安排的其他工作;

行政经理工作职责具体内容

　　1.公司行政管理规定的制定及监督实施;

　　2.公司区域日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;

　　3.服务及各类办公室突发事件的协调处理;

　　4.负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调;

　　5.公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;

　　6.公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;

　　7.组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;

　　8.完成公司领导交办其他工作任务。

　　9.负责区域办公区域的处理。

行政经理工作职责具体内容

　　1、制定和优化公司行政管理制度和工作流程;

　　2、负责行政费用预算编制，费用管控，优化行政费用的支出;

　　3、建立与维护外部公关关系，包括、协会等公共关系;

　　4、负责办公环境和固定资产的管理;

　　5、负责企业文化建设工作，包括公司活动策划组织、内刊策划等。

　　6、负责优化员工关系体系，安排员工文娱活动及福利发放，提升员工的满意度、幸福度及敬业度

行政经理工作职责具体内容

　　1、全面负责办公室工作。协助总经理处理公司日常办公事务。

　　2、负责起草公司及本部门的重要文件、年度工作计划和工作总结，负责组织筹备公司及本部门会议，统筹公司所有会议的会议记录工作。

　　3、参与本部门的全面管理，内部管理机构的设置，督促各部门落实公司各项规章制度和措施及会议执行情况。

　　4、负责公司所有文件的往来及督办工作。

　　5、负责公司各部门的联络与协调工作及公司下属各分公司和各项目部的联络、协调、监督。

　　6、负责对外接待、车辆管理、印信管理、员工考勤、公司领导办公用品的采购、档案管理、后勤管理(员工食宿管理、卫生、水电及日常维修)等服务性指导工作。

　　7、协助总经理做好公司的接待工作及关系、公共关系的建立与维护。

行政经理工作职责具体内容

　　1、根据公司的发展计划，制定招聘计划，做好定岗定编，完成每月招聘任务;

　　2、制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;

　　3、监督各部门进行绩效考核，并对结果审核评估;

　　4、制定新员工培训计划，并评估培训结果;

　　5、监督及执行公司行政管理工作;

　　6、团队成员的管理及业务能力的提升;

　　7、完成上级临时下达的其它任务

行政经理工作职责具体内容

　　1、统筹管理公司的行政事务、内部服务、对外公关全面管理监督;

　　2、建立有效的行政管理体系，负责后勤保障工作;

　　3、负责公司年审换证等工作;

　　4、负责会务安排、大型活动的`场地布置、及员工福利筹办;

　　5、负责公司会议的筹备和安排，对会议决定的执行情况进行跟进;