管理部职责2023

　　1.协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等;

　　2.负责管理合同、协议及各类行政文档;

　　3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　4.协助办理员工社保工作;

　　5.协助零星财务工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

管理部职责2023

　　1.通过对现有流程和系统的了解，分析各种指标的趋势，提出改进建议，规划未来的发展方向。

　　2.通过对客户数据的分析，细化客户群,产出各种跟踪报表及相关分析报告，优化和完善现有业务策略。

　　3.和业务单位以及信息技术部沟通，提出详细的业务需求并参与供应商的选择。

　　4.处理大量的数据，建立各种评分卡来解决业务问题,并评估和跟踪现有评分卡的表现。

　　5.决定相关的抽样方法、样本大小以及相关的统计方法。

　　6.向其他科室和部门提供统计方面的咨询服务。

管理部职责2023

　　1、检查整个大厦公共区域块的卫生、安全情况，并保证空置房的基础清洁

　　2、处理客户报修和解决客户的问题。办理客户进驻交房、退租等一系列工作

　　3、每月按时缴纳燃气费，电费等相关费用并开取交接给公司，记录每个月的出账情况

　　4、与公司财务对接每日核对收款账单

　　5、核算租户水、电、空调费、停车费等并催收

　　6、做好大厦档案管理及库房管理以及日常性行政工作